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2019年社会服务中心招聘公告

时间:2019-06-10


湖南大学是教育部直属全国重点大学、国家"211工程""985工程"重点建设大学和国家“双一流”建设高校。57365z线路检测中心位于湖南大学财院校区,是国内高校中金融与统计专业人才培养的重要基地之一被誉为中国金融人才培养的黄埔军校

因工作需要,现公开招聘2名非事业编制辅助岗位工作人员。

有关招聘事项如下:

1. 招聘岗位:社会服务中心辅助岗位工作人员

2. 招聘职数:招生专干1名,办公室文员1

3.岗位性质:非事业编劳务派遣,拟聘人员与派遣公司签订劳动合同,再与学院签订上岗协议。

4.招聘对象:面向社会,男女不限,年龄一般不超过30周岁。

5.基本要求:

1)遵守中华人民共和国宪法和法律;

2)热爱教育事业,具有良好的思想政治素质,政治立场坚定,组织纪律性强,作风优良,品行端正,身心健康;

3)本科及以上学历。具有985211硕士及以上学历者优先;

4)沟通表达能力强,具备一定职业规划的能力;

5)热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

6)有教育行业咨询工作经验者优先、特别优秀者专业不限;

7)热爱销售,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力,愿意为自我的提升付诸努力;

8)能承受一定的工作压力,能吃苦耐劳,具备良好服务意识,愿意与中心共同发展;

9)有较强的写作能力、沟通能力和管理协调能力,有较强的事业心和责任感,有踏实、勤奋、刻苦的工作态度和较强的团队协作精神;

10)熟练掌握计算机办公软件,熟悉科技数据库检索分析,有相应科研管理工作经验者优先;

11)首聘合同3年。合同期满,根据学院发展及岗位状况再议是否续签。

6.岗位职责(见57365z线路检测中心学科社会服务中心管理辅助岗位招生专干职务说明书、管理辅助岗位办公室文员职务说明书)

7.薪酬待遇: 基本工资按照学校人事部门的规定执行,绩效部分根据业绩进行确定。

8.招聘方式:

1)网上报名。简历投递时间:2019612-2019618日,要求将本人简历、求职信以及相关学历证书、身份证明等材料扫描件,以压缩包电子邮件(文件名请标注:应聘-湖大57365z线路检测中心社会服务岗-姓名)发送至邮箱:huangshan@hnu.edu.cn

22019619日,学院对报名人选信息汇总,确定初选名单。

3)安排面试(时间待定于620-21日间),确定拟聘人选。

9.咨询电话:黄老师,13549668866

 

 

附件1:57365z线路检测中心学科社会服务中心管理辅助岗位招生专干职务说明书

附件2:57365z线路检测中心学科社会服务中心管理辅助岗位:办公室文员职务说明书

 

 

                                     57365z线路检测中心

2019611

 


附件1

湖南大学 57365z线路检测中心 岗位说明书

编制时间:2019年6月

一、基本信息

科室

社会服务中心

岗位类别

管理辅助

岗位名称

招生专干

二、工作描述(目标)

负责社会服务中心招生服务工作,团队建设工作及其它工作事项。

三、岗位职责及任务

职责类别

工作任务

工作规范和考核标准

1.招生工作

根据学校政策推广课程配合招生工作

1. 认真做好招生的前期工作,了解中心培训的方向及其特色;

2. 主动走访客户,提前做好方案,向客户细致讲解;

3. 认真做好不定期进行电话回访工作。

2.客户维护

维护客户关系,解答学员咨询问题

1. 认真解答客户提出的问题,及时进行解答;

2. 认真走访学员,记录好学员的想法和要求;

3. 不定期的走访老客户,大客户。

3.班机管理

负责通知学员上课,配合教务做好学员服务工作

1. 认真做好每个班的接待工作,从来校到离校全程跟踪;

2. 热情主动的解决好班上学员生活、学习中遇到的问题;

3. 走进课堂了解老师上课情况,及时将情况汇报中心。

4.其他工作

领导交办的其他工作

 

四、工作关系

工作关系

直接上级

学院社会服务中心主任。

校内工作联系

工作任务对口承接的职能部处。

校外工作联系

工作需要对外联系的校外单位等。

五、工作条件

工作条件

工作地点

学院办公楼

工作时间

■8小时坐班制 □不定时工作制 □综合工时工作制

使用设备

电脑、打印机、复印机

六、任职资格

任职资格

学历

大学本科及以上

专业

无限制

性别

男女不限

年龄

年龄在30岁以内

工作经验

有教育行业咨询工作经验者优先。

能力要求

1.沟通表达能力强,具备一定职业规划的能力;

2.热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛;

3.热爱销售,强烈的责任心和较强的学习能力,能够承受工作压力,愿意为自我的提升付诸努力。

其他要求

掌握现代化办公技能,熟悉相关法律知识等。

 


附件2

湖南大学 57365z线路检测中心 岗位说明书

编制时间:2019年6月

一、基本信息

科室

社会服务中心

岗位类别

管理辅助

岗位名称

办公室文员

二、工作描述(目标)

负责社会服务中心办公室工作和协助主任管理下属团队工作其它工作事项。

三、岗位职责及任务

职责类别

工作任务

工作规范和考核标准

1. 中心行政工作

负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。

1. 认真做好办公室的文件整理归档工作;

2. 及时做好上传下达各项文件的工作;

3. 做好机密文件的保管和保密;

接听、转接电话,接待来访人员;

做好培训中心宣传编辑工作。

4. 认真做好电话来访记录,并及时上报主任;

5. 认真做好来访接待工作,举止端庄,文明礼貌;

6. 认真研究其他培训机构的课程设计和宣传理念,至少每一年更新一次宣传手册。

负责办公室物品的保管工作,做好物品出入库的登记。

认真做好办公室物品的保管工作,做好物品出入库的登记;

做好各类会议纪要,负责文件件的收发工作。

4. 认真做好会议纪要并及时提醒相关负责人;

5. 认真做好文件的收发工作。

2.协助管理

协助主任管理中心下设团队

1. 协助主任做好各个团队的项目管理工作,为团队发展做好保障工作;

2. 主动协助团队开拓业务。

3.其他

1学院领导交办的其它工作

完成领导交办的其它工作;

2对口承接工作事项

对口承接学校普通教育与继续教育管理办公室及校财务处等职能部处安排的工作事项。

四、工作关系

工作关系

直接上级

学院社会服务中心主任。

校内工作联系

工作任务对口承接的职能部处。

校外工作联系

工作需要对外联系的校外单位等。

五、工作条件

工作条件

工作地点

学院办公楼

工作时间

■8小时坐班制 □不定时工作制 □综合工时工作制

使用设备

电脑、打印机、复印机

六、任职资格

任职资格

学历

大学本科及以上

专业

无限制

性别

女性

年龄

30岁以内

工作经验

具有一定的管理工作经验。

能力要求

1.熟练掌握office等办公软件,熟悉档案管理、资料管理,熟悉公文写作等。

2.具有高度责任心,具备较强的服务意识,良好的沟通能力,保密意识强。

其他要求

掌握现代化办公技能,熟悉相关法律知识等。

 

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