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2020年10月3日下午,秋高气爽,财院校区二教101教室洋溢着青春热烈的气氛。为进一步加强青年教师队伍建设,加快青年教师的培养,促进青年教师快速成长,57365z线路检测中心举办青年教师大会。会议由王修华副院长主持,30余名青年教师参加。
首先王院长就“2020年国家课题总结暨2021年度国家课题申报动员”作了报告,详细总结了2020年学院国家课题立项的基本情况,学院2020年国家自科立项率排名全校第二,国家社科立项率排名全校第四。然后对学院2021年度国家课题的申报力量进行了梳理,介绍了近期科研工作动态,明确国家课题申报组织要求,鼓励青年老师们做好规划,积极申报。
会议特请国家自然科学基金管理科学部会评专家杨胜刚教授做了“国家自然科学基金项目申请数据分析与经验交流”辅导。杨教授介绍了2020年度管理科学部申请的类型分布和学科分布概况及资助方案。随后从整体概况、类型分布、分类申请概况和申请类型分布情况对2020年经济学学科评议情况进行了详细的说明,并针对经济学学科的违规申请与初筛情况,提醒申请人应注意的细节。鼓励大家树立信心,着力提升申报书的质量。
最后,潘敏院长向青年教师们做了语重心长的讲话。潘院长勉励青年教师:第一,要能站住讲台。上好课是教师的基本能力,要提升自己的教学水平和能力,掌握上课的技术和技巧,除了向前辈、同行虚心学习外,还要用心自我揣摩;第二,要做好科研。科研是教师的立身之本,一流的大学必然是研究型的大学,青年教师一定要坚持不懈地追踪自身研究领域里前沿的理论和方法,高度重视科研对自身发展的重要性。与此同时,潘院长专门就刚入职的青年教师如何学会“单飞”的问题与大家进行了交流。潘院长指出,博士毕业刚入职的教师往往会面临离开导师后自身单独发展的问题。此时,需要学会自我选题,找到适合自己的研究领域和方向。同时,要加强与国内外学术同行的交流和合作,寻求更大的学术发展空间。要有宽广的视野和远大的目标,盯住国际国内高水平期刊,以高质量的学术成果提升个人学术影响力和声誉;在提升教学科研水平和能力的同时,一定要加强自身的思想道德修养,在正确的思想政治引领下,弘扬高尚师德。最后潘院长表示,学院也将出台一系列政策,助力青年教师发展。
青年教师是学校加快一流大学和一流学科建设、实现内涵式发展的生力军。青年教师的快速成长,关系到学院、学科发展的未来。近年来,57365z线路检测中心高度重视海内外优秀青年人才的引进和院内青年教师的成长,仅2020年就已完成10名海内外优秀博士的引进,极大地优化和改善了学院师资队伍的结构。
通讯员:陈方军
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